Beeple

Role Description Ben jij gepassioneerd om mensen te helpen? Wil jij degene zijn die klanten snel aan boord krijgt en ze vervolgens naar het volgende niveau brengt? Ben je commercieel en gericht op doelen, maar altijd met een menselijke aanpak? Als jouw antwoord ‘JA!’ is, dan is deze vacature voor jou! Als onderdeel van het Customer Success-team zorgen wij ervoor dat onze klanten het maximale halen uit clevergig. Zo kunnen gebruikers tijd besparen en zich richten op de groei van hun bedrijf. Het begint met het aan boord helpen van nieuwe klanten. Een goede onboarding is de sleutel tot een succesverhaal. Daarnaast houden we contact, signaleren we kansen, verzamelen we feedback en volgen we deze op. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor jouw eigen klanten. Dit omvat: - Het helpen aan boord - Het onderhouden van contact - Upselling en cross-selling: het signaleren van kansen en hierop acteren - Klanten op de hoogte houden van nieuwe product releases - Eerstelijns e-mail ondersteuning bieden (gemiddeld ontvangen we zo'n 4-8 vragen per dag) - Moeilijke gevallen communiceren met het Product Team - Feedback verzamelen Qualifications - Nederlands is jouw moedertaal en je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling. - Je kunt je goed verstaanbaar maken in het Engels; onze interne communicatie is in het Engels. - Je komt zelfverzekerd over in een videocall. - Je hebt minimaal twee jaar ervaring in Customer Success of Accountmanagement. - HBO-niveau is een pré, maar geen must. We kijken naar je kwaliteiten. - Je bent servicegericht en vindt het leuk om mensen te helpen. - Tech-savvy. - Je gaat uitdagingen niet uit de weg en toont graag initiatief. Benefits - We werken remote. - Een marktconform salaris op basis van ervaring tussen €2.800 en €4.000. - Pensioenregeling waarbij je zelf kan aanvullen naar behoeft van jouw situatie of wensen. - De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Dit geeft je verantwoordelijkheid en eigenaarschap. - 32 vakantiedagen. Company Description Bij clevergig en Beeple zetten we ons in voor het bevorderen van een diverse en inclusieve werkplek waar elke persoon gewaardeerd en gerespecteerd wordt. We geloven in de kracht van ons diverse team en in de unieke perspectieven die het met zich meebrengt voor onze organisatie. Elke vorm van racisme, LGBTQ+ fobie, xenofobie en discriminatie in welke vorm dan ook wordt op geen enkele wijze getolereerd. We verwelkomen individuen van alle achtergronden om zich bij ons team aan te sluiten en ons te helpen een betere, meer inclusieve toekomst te creëren. We handhaven een strikt beleid tegen het ondersteunen van controversiële standpunten met betrekking tot wereldwijde conflicten, waaronder de Russische invasie, en staan solidair met Oekraïne. Onze toewijding om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren heeft de hoogste prioriteit.