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1 open roleLatest: Jun 10, 2026, 10:34 PM UTC
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Role Description ¡Impulsa tu desarrollo profesional en BancoEstado! En BancoEstado valoramos el talento interno y promovemos el crecimiento profesional de nuestros/as trabajadores/as. Por eso, te invitamos a participar en el concurso interno para el cargo de ANALISTA DE PROVEEDORES B, en la Subgerencia Gestión de Proveedores, Contratos y Pagos, para el cargo de Analista de Gestión de Proveedores en el Departamento de Gestión y Desarrollo de Proveedores. General Information - Vacante disponible: 1 - Ubicación: Casa Matriz – Subgerencia Gestión de Proveedores, Contratos y Pagos. - Dependencia: Gerencia General de Administración / Gerencia de compras y Proveedores. - Cierre Postulación: 16 de Junio 2026 Main Responsibilities - Apoyar y ejecutar la gestión integral de proveedores del Grupo BancoEstado, velando por: - Gestión integral del registro y habilitación de proveedores. - Revisión, validación y control de antecedentes. - Administración y calidad de la información en sistemas corporativos. - Monitoreo, control de cumplimiento y gestión de riesgos. - Relación y soporte a proveedores. - Apoyo a los procesos de compra. - Resguardo de la información y cumplimiento de estándares éticos. - Cumplimiento de principios de probidad y control institucional. Qualifications - Ser trabajador(a) BancoEstado. - Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Administración Pública o afines. - Deseable formación complementaria en compras, abastecimiento, contratos, compliance o control interno. - Cumplir con todos los requisitos del proceso. - No contar con demeritorias. - Nota sed sobre 3.3 en la última Evaluación de Desempeño Anual. Selection Process - Obligatorio y excluyente: - Completar pruebas AIRA. - Obtener puntaje superior al 30% en pruebas para avanzar. - Responder preguntas cliente en AIRA. - Para que tu postulación sea considerada, es obligatorio subir tu currículum actualizado al momento de postular. Exclusion Criteria - Movilidades con incremento de renta en menos de un año (excepto ascensos por mérito o estudios). - Sanciones vigentes. Other Considerations - En caso de que un/a trabajador/a postule a un cargo cuyo nivel y cargo sean equivalentes a los del concurso publicado y resulte seleccionado/a, no procederá un ajuste en su remuneración. - En caso de vacaciones o licencias médicas el trabajador/a podrá solicitar postular al concurso por un plazo máximo de 7 días hábiles, posterior al cierre de las postulaciones. - Para que tu postulación sea considerada, debes completar todas las pruebas y preguntas requeridas en el proceso. ESTE REQUISITO ES OBLIGATORIO.

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