ASTUS RH

Role Description Pour renforcer notre équipe pendant le congé maternité de l’une de nos collaboratrices, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie / RH en CDD. - Gestion de la paie : - Élaboration des bulletins de salaire sur un portefeuille clients multi-conventions - Déclarations sociales (DSN mensuelles, attestations diverses, etc.) - Contrôle des éléments variables et suivi des absences - Administration du personnel : - Rédaction des contrats et avenants - Gestion des entrées et sorties - Suivi des obligations légales - Appui RH : - Conseil auprès des clients - Participation à divers projets RH en interne - Plan de formation Qualifications - Formation paie exigée - Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventionnel ou cabinet - Maîtrise des outils informatiques et Silae exigé - Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe Requirements - Lieu : Télétravail - Contrat : CDD – Temps plein (remplacement congé maternité) - Durée : 6 mois (CDI à suivre possible) - Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025 - Rémunération à partir de 2300 € brut selon ancienneté Benefits - Poste polyvalent, enrichissant - Télétravail - Une ambiance de travail conviviale - Un environnement stimulant au cœur des enjeux RH des entreprises Company Description ASTUS RH est un cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement et établissement des bulletins de salaire.