9toThrive GmbH

Role Description - Du betreust Kundenprojekte zur Implementierung von HR-Systemen - vom Kick-off bis zum Go-Live - Du analysierst Kundenanforderungen und übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte - Du konfigurierst die HR-Software gemäß den fachlichen Anforderungen unserer Kunden - Du moderierst Kundenworkshops, schulst Key User und begleitest sie im Change-Prozess - Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Kunden während der gesamten Projektlaufzeit - Du arbeitest eng mit unseren Senior Consultants zusammen und wächst mit jedem Projekt Qualifications - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - auch motivierte Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen - Erste Berufserfahrung im HR-, IT- oder Beratungsumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Junior-Position) sind ein Plus - Begeisterung für HR-Themen, Digitalisierung, Software-Implementierung und AI - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen - Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket - Echte Verantwortung ab Tag eins - du führst eigene Projekte - Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Senior Consultants - Klare Entwicklungsperspektive vom Junior zum (Senior) Consultant - 100 % Remote-Arbeitsplatz mit moderner Hardware - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - Weiterbildung durch Zertifizierungen und Schulungen - Flache Hierarchien, Du-Kultur und regelmäßige Team-Events - Die Chance, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten