Role Description Favoriser une approche collaborative avec chaque élève afin de créer un environnement d'apprentissage inclusif, sécuritaire et bienveillant, en tenant compte à la fois de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre les programmes d'études du ministère de l'éducation de la Colombie-Britannique à partir d’approches holistiques et universelles qui intègrent les principes d'apprentissage autochtones. Certaines écoles offrent le programme de baccalauréat international (IB). - Travailler en collaboration avec la communauté éducative de l’école et du bureau central en salle de classe au bénéfice des élèves (orthopédagogue, conseiller∙ère, bibliothécaire, aide pédagogique spécialisé∙e, orthophoniste, etc.). - Faire preuve d'innovation pour soutenir la réussite globale de chaque élève à l’aide d’approches pédagogiques dynamiques et engageantes et l’utilisation d’outils technologiques. Note: L'enseignant.e aura comme charge de travail la supervision et la conception des cours d'Espagnol 10-11-12, ainsi que les cours d'Espagnol IB langue B 11-12 de l'école Virtuelle. Il est attendu que l'enseignant·e démontre une volonté de développer des façons novatrices de mettre en relation des apprenant·e·s de partout en province. Il est attendu que la candidature choisie ait une expérience de la plateforme D2L-Brightspace, ainsi que dans le développement de cours en ligne. Il est attendu que la candidature choisie ait les formations nécessaires délivrées par l'IB pour ce poste. Qualifications - Diplôme universitaire d’une université en éducation ou en enseignement. - Certificat d'enseignement décerné par le Teacher Regulation Branch (TRB) ou éligibilité requise. - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, avec une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Benefits - Salaire pour ce poste : Selon les critères de la convention collective des enseignant·e·s, l'échelle salariale pour ce poste, selon l'année scolaire, se situe entre : - 2025-2026 : 61 777 $ et 112 806 $ - 2026-2027 : 63 631 $ et 116 190 $ Company Description Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel. Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

• Develop and maintain all CDI education, training policies and procedures, and CDI reference materials. • Lead training sessions and assess CDI comprehension of covered materials. • Make recommendations for the development of CDI resources and policy and procedure development. • Develop and maintain a consistent CDI operations orientation program and report the CDS’s progress to CDI leadership throughout the orientation and training process. • Serves as the subject matter expert with regards to medical terminology, anatomy/physiology, reimbursement schemes, public reporting of outcomes, quality of patient care outcome measures, and the interpretation of coded data as it relates to revenue cycle compliance.