Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission:Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen.Was uns antreibt?Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu.Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben - Beratung & Beziehungsaufbau: Du führst empathische Erstgespräche mit Interessierten, verstehst ihre Lebenssituation und berätst sie passgenau zum Bildungsangebot. - Lead-Qualifizierung: Du erkennst realistisch, wer förderfähig ist – und priorisierst deine Leads gezielt. - Deal-Closer mit Herz: Du bleibst dran, motivierst und begleitest bis zur verbindlichen Kursanmeldung. - Schnittstelle zu Jobcentern & Agenturen: Du unterstützt beim Antrag auf Bildungsgutscheine und pflegst aktiv den Kontakt zu Arbeitsvermittler:innen. - Prozessoptimierung im Funnel: Du denkst Sales strategisch, erkennst Verbesserungspotenzial und gestaltest aktiv mit. Deine Skills - Sales-DNA: Du hast Lust auf Performance, willst Abschlüsse sehen und packst eigenständig an. - Erfahrung im digitalen Vertrieb: Idealerweise im B2C oder Bildungsbereich – du bist im Umgang mit vielen Kontakten gleichzeitig geübt. - Struktur & Schlagkraft: Du arbeitest organisiert, zielorientiert und mit hoher Taktzahl. - CRM-Know-how: Hubspot ist kein Fremdwort, sondern dein Werkzeug – Deal Stages, Automatisierungen und Forecasts sind dir geläufig. - Menschenkenntnis & Begeisterung für Bildung: Du verstehst unsere Zielgruppe und möchtest Menschen durch Bildung empowern. - Kommunikationsstärke: Du formulierst präzise, überzeugst empathisch und kommunizier Deine Benefits - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren - Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle - Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club - Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission:Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen.Was uns antreibt?Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu.Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben - Beratung & Beziehungsaufbau: Du führst empathische Erstgespräche mit Interessierten, verstehst ihre Lebenssituation und berätst sie passgenau zum Bildungsangebot. - Lead-Qualifizierung: Du erkennst realistisch, wer förderfähig ist – und priorisierst deine Leads gezielt. - Deal-Closer mit Herz: Du bleibst dran, motivierst und begleitest bis zur verbindlichen Kursanmeldung. - Schnittstelle zu Jobcentern & Agenturen: Du unterstützt beim Antrag auf Bildungsgutscheine und pflegst aktiv den Kontakt zu Arbeitsvermittler:innen. - Prozessoptimierung im Funnel: Du denkst Sales strategisch, erkennst Verbesserungspotenzial und gestaltest aktiv mit. Deine Skills - Sales-DNA: Du hast Lust auf Performance, willst Abschlüsse sehen und packst eigenständig an. - Erfahrung im digitalen Vertrieb: Idealerweise im B2C oder Bildungsbereich – du bist im Umgang mit vielen Kontakten gleichzeitig geübt. - Struktur & Schlagkraft: Du arbeitest organisiert, zielorientiert und mit hoher Taktzahl. - CRM-Know-how: Hubspot ist kein Fremdwort, sondern dein Werkzeug – Deal Stages, Automatisierungen und Forecasts sind dir geläufig. - Menschenkenntnis & Begeisterung für Bildung: Du verstehst unsere Zielgruppe und möchtest Menschen durch Bildung empowern. - Kommunikationsstärke: Du formulierst präzise, überzeugst empathisch und kommunizier Deine Benefits - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren - Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle - Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club - Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

We are seeking motivated individuals for a full-time remote Entry Level Sales Manager position. This role combines operational oversight, leadership development, and client-focused service. You will help manage daily team functions, support performance goals, and uphold organizational standards while developing the skills needed to advance into higher leadership roles. This position is ideal for individuals who want a structured path into management, hands-on mentorship, and the opportunity to grow within a proven system. Responsibilities - Oversee daily team operations and ensure alignment with organizational goals - Coordinate tasks and workflows among team members - Provide training, coaching, and guidance as needed - Conduct virtual appointments with clients to assess needs and present coverage options - Help families protect income, mortgage, and final expenses - Implement strategies to improve efficiency and team performance - Communicate progress, challenges, and insights to upper management - Participate in ongoing leadership and professional development - Mentor and support new agents as you progress into leadership roles Compensation - Typical first-year earnings: $50,000–$70,000 - Weekly pay with performance-based bonuses - Higher earning potential for top performers and those promoted into leadership Career Growth & Leadership Track This role is designed for individuals who want more than just a job. - Clear, structured promotion benchmarks - Leadership training from day one - Opportunities to advance into trainer, manager, and agency leadership roles - Long-term income growth tied to performance and leadership—not seniority Qualifications - Strong organizational and time management skills - Excellent leadership and interpersonal abilities - Effective written and verbal communication - Basic understanding of operational systems and processes - Analytical thinking and adaptability in problem-solving - Proficiency with productivity tools and remote work platforms - Previous experience or internships in management, administration, or related fields is a plus - Coachable, self-motivated, and able to work independently - Willingness to obtain a state insurance license (guidance provided) What We Offer - 100% remote work from anywhere in the U.S. - Comprehensive training and ongoing mentorship - Proven sales system and consistent lead flow - No experience required — we train the right people - Real advancement opportunities backed by a sup

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Bring technische Exzellenz in den laufenden Betrieb! Du möchtest Anwender:innen sicher durch den digitalen Alltag begleiten und die Qualität moderner IT-Services aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Senior Service Manager (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein – und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services. Das gibt es zu tun - Als Teil eines interdisziplinären Teams begleitest du im Schwerpunkt öffentliche Auftraggebende auf ihrem Weg zur erfolgreichen Digitalisierung - Du agierst als zentrale Schnittstelle mit technischem Know-How zwischen Auftraggebenden und Dienstleistenden – in puncto Service-Fragen und Umsetzungen - Du steuerst Service-Prozesse und deren Optimierung (QM) - Du steuerst Änderungsanfragen und Kundenlösungen (Change, Release, Config) - Du verantwortest die Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung der Services (SLA) nach abgestimmten KPIs - Du erstellst regelmäßige Service-Berichte für unsere Kund:innen und gewährleistest eine zielgruppenspezifische Kommunikation Das bringst du mit - Du brennst für die Organisation und effektive Kommunikation vom ersten Kundenkontakt bis zum operativen Betrieb von Applikationen - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen Informationstechnologien sowie im Bereich Services und Operations - Erfahrungen aus komplexen IT-Projekten sind definitiv von Vorteil - Deine Kommunikationsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung und legen den Grundstein für erfolgreiche Interaktionen und die Steuerung von internen und externen Stakeholdern - Du kannst bereits auf Fachwissen in den Bereichen IT Service Management (IT-SM), Projektmanagement (PM), ITIL und ISO 20000 zurückgreifen – oder bist hochmotiviert, Experte zu werden - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir dir - ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! - Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. - Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. - Grow with us: Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. - Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität. Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. My aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein. Recruiter Jabeena Malik