Role Description The Virtual Preparatory Academy of Washington is seeking teachers who are excited to create a rigorous and nurturing classroom environment that prioritizes student learning and social-emotional development. Please note – while this is an online school position and all instruction occurs virtually, travel and face-to-face attendance will be required several times per year to support in-person state testing and student events. - Serve as the teacher of record and primary instructor - Relentlessly work to meet all goals related to student achievement and culture as well as state specific academic accountability goals - Deliver highly effective live lessons via web conference based on student need, rooted in research-based instructional practices - Complete course set up for each course within the Learning Management System - Monitor student progress in asynchronous courses and provide feedback/grade assignments daily - Track and maintain contact with each student - Collaborate with Principal to create and deliver Progress Reports of Students - Review student level data frequently to inform instructional program adjustments - Differentiated instruction to meet the needs of all students - Utilize research-based best practices in both synchronous and asynchronous instruction - Create a joyful, caring, and loving classroom environment for all students - Integrate culturally responsive teaching practices into daily lessons and interactions with students, parents, and colleagues - Implement school-wide culture expectations and norms, inside the classroom and beyond - Communicate regularly with families regarding the academic and social-emotional growth of their child - Incorporate 21st century technology skills into daily classroom practice and team settings - Participate in the planning and implementation of non-instructional activities such as social events and field trips and attend these events in person - Collaborate and communicate effectively, humbly, and respectfully with all colleagues - Travel to support required face-to-face state testing annually - Perform other duties as assigned Qualifications - Washington state residency preferred - Current state teaching license in appropriate content area - Knowledge of State Standards and Common Core Standards - Preferred two years’ experience teaching - High level of comfort working in a growth-focused coaching environment based on frequent observations, debriefs, action planning, and progress monitoring - High quality written and verbal communication skills - High proficiency in Microsoft Office products including Word and Outlook - Ability to properly manage confidential information - Ability to stand for up to 90 minutes at a time - Ability to supervise students in all school settings - Ability to pass federal and state criminal background checks - Experience working in a multi-cultural setting preferred Benefits - The annual starting salary for this position is between $55,000 – $63,000 annually. - Medical insurance - Dental insurance - Vision insurance - 401(k) retirement plan - Life insurance - Long-term disability insurance - Short-term disability insurance - 10 paid holidays annually - Paid Time Off to cover sick, vacation, and personal absences - 4 unique health insurance plans to choose from that cover a wide range of deductibles and co-insurance levels Company Description ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities.

Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/x) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht. Aufgaben Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: - Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) - Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) - Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) - Virtualisierung, Cloud-Computing - PowerShell - IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) - Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Qualifikation - Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich - IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen - Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation - Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z. B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1) - Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits - Frühzeitige Auftragsplanung und Möglichkeit zur langfristige Zusammenarbeit - Schulungen online und/oder in Präsenz - Unterrichtsmaterial wird gestellt - Fachliche & didaktische Unterstützung - Faire Honorare Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt IT-Berufe – und suchen engagierte Dozenten (m/w/x) für Online- und Präsenzschulungen. Wir sind ein motiviertes, engagiertes Team und freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen schreibe uns gerne oder bewirb Dich direkt. GFN-ID: 60_001_25

Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellung im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort IT-Trainer (m/w/x) für Präsenzunterricht (unter anderem an unseren Standorten in Freiburg, Stuttgartund Donaueschingen) und/oder Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den folgenden Themenschwerpunkten: - Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) - Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) - Servergrundlagen, Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) - Virtualisierung, Cloud-Computing - PowerShell - Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit - IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) Qualifikation - Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation - Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich) - IHK-Ausbildungseignungsprüfung (AEVO), oder Bereitschaft, diese zu erbringen - Aktuelle Zertifizierungen, z.B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials von Vorteil - Offenheit für heterogene Gruppen - Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung. Benefits - Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit - Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz - Faire Honorare - Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen - Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten! Du hast Fragen - dann schreibe uns gerne eine Mail oder bewirb Dich direkt, dann klären wir alle offenen Fragen. GFN-ID: 60_001_25

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen freiberufliche Trainer/Dozenten (m/w/x) für mehrwöchgige PRINCE2® 7 Foundation & Practitioner Schulungen im geförderten Bildungsbereich. Aufgaben Unterricht & Prüfungsvorbereitung für PRINCE2® 7 Der/die Dozent:in ist oder wird bei PeopleCert als Trainer (m/w/x) akkreditiert und bereitet die Teilnehmenden im Kurs auf beiden PRINCE2® Zertifizierungen vor. Kursschwerpunkte: PRINCE2 Foundation: - Zentrale Konzepte zu Projekten und PRINCE2 - PRINCE2‑Methode und Grundprinzipien - PRINCE2‑Practices und Prozesse - Die fünf integrierten PRINCE2‑Bausteine - Bedeutung von Menschen in erfolgreichen Projekten - Projektkontext - Prüfungsvorbereitung und Prüfung PRINCE2 Practitioner: - Vertiefte Anwendung von Methoden und Konzepten - Anwendung von PRINCE2 in unterschiedlichen Projektumgebungen und ‑szenarien - Anwendung der PRINCE2‑Grundprinzipien im Kontext - Anwendung der PRINCE2‑Practices im gesamten Projekt - Aufbau von Projektkultur und Zusammenarbeit - Anwendung der Prozesse im Projektverlauf - Prüfungsvorbereitung und Prüfung Qualifikation - Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (Nachweise erforderlich), idealerweise im geförderten Bildungsbereich. - Formelle pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis) - Aktuelle PRINCE2® 7-Zertifizierungen und idealerweise Trainerakkreditierung, oder Bereitschaft diese zu erlangen - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - Erfahrung im Projektmanagement - Offenheit für heterogene Gruppen und Bereitschaft zur Weiterbildung Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst Du unter anderem von folgenden Vorteilen profitieren: - Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit - Unterstützung bei fachlichen und methodisch-didaktischen Fragen - Bereitstellung von Unterrichtsinhalten - Faire Honorare Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25