• Gathering and analyzing business and technical requirements for software applications • Take the lead in making implementation decisions based on high-level requirements. • Develop web-based software for services that facilitate the workflow of automated analysis of mobile applications. • Foster the growth of junior engineers through code reviews, mentoring, supporting, etc. to build and grow our engineering team. • Learn from and collaborate with stakeholders in various projects to identify paths forward for development.

• Gathering and analyzing business and technical requirements for software applications. • Take the lead in making implementation decisions based on high-level requirements. • Develop web-based software for services that facilitate the workflow of automated analysis of mobile applications. • Architect and implement solutions to address issues of stability and scale. • Foster the growth of junior engineers through code reviews, mentoring, supporting, etc. to build and grow our engineering team. • Learn from and collaborate with stakeholders in various projects to identify paths forward for development.

• Work remote in the agile team of the R&D department • Develop our framework for intralogistics projects • Support the team in concept development, modeling and programming in C#

Tus tareas Buscamos a un/a referente técnico para nuestro equipo de tecnología. En concreto, necesitamos a un/a Arquitecto/a de Software. Buscamos un/a Hands-on Software Architect para unirse a nuestro equipo de liderazgo de ingeniería. En este rol, serás responsable de definir la visión técnica y los estándares arquitectónicos para nuestra próxima generación de productos de identidad. Integrado/a en el equipo de Tecnología y trabajando mano a mano con el Responsable del área, tus funciones principales serán: - Trabajar codo con codo con los equipos de producto en requerimientos significativos de arquitectura (ASRs), resolviendo la incertidumbre, prototipando soluciones innovadoras y ayudando a los equipos a superar barreras técnicas críticas. - Proponer soluciones transversales que mejoren la ingeniería global de la compañía. - Conectar equipos, conocimiento y servicios (Ley de Conway). - Guiar a los equipos de ingeniería en la toma de decisiones críticas de diseño y en la selección de tecnologías. - Garantizar la integridad global del sistema, así como el rendimiento y la fiabilidad en todos los servicios distribuidos. - Mentorizar a ingenieros senior y fomentar una cultura de excelencia técnica e innovación. - Colaborar con la gestión de producto y el liderazgo ejecutivo para alinear la estrategia técnica con los objetivos de negocio. Tu perfil - Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente). - Amplia experiencia profesional en desarrollo de software, con un tiempo significativo en roles de arquitectura. - Experiencia profunda en el diseño y construcción de sistemas distribuidos complejos a escala. - Sólidas habilidades de programación en al menos un lenguaje de programación(ej. Python, C++, Go, Java) y capacidad para realizar revisiones de código de manera efectiva. - Capacidad excepcional de resolución de problemas, depuración (debugging) y análisis. - Sólida comprensión de los patrones de diseño de software modernos, estilos arquitecturales y diseño de APIs. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas (stakeholders) no técnicas. Stack Técnico Deseado (Seniority avanzado): - Trayectoria demostrada en los sectores de identidad digital, biometría o ciberseguridad. - Experiencia en la arquitectura de aplicaciones intensivas en IA o en la integración de pipelines de aprendizaje automático en producción. - Conocimiento profundo de estándares y protocolos de identidad (ej. OIDC, OAuth 2.0, FIDO/WebAuthn, SAML). - Experiencia con tecnologías cloud-native, Kubernetes y arquitecturas de service mesh. - Experiencia en industrias altamente reguladas (ej. finanzas, gobierno) con estrictos requisitos de seguridad y cumplimiento (compliance). - Colaborador activo en comunidades técnicas o proyectos de código abierto. Soft Skills: - Para nosotros y nosotras es fundamental encontrar una persona con amplias habilidades de comunicación. - Espíritu de equipo: que disfrutes ayudando a los demás a crecer y que entiendas que los éxitos son de todos. - Adaptabilidad: Trabajamos en un entorno que vuela. Necesitamos que te sientas cómodo/a con el cambio y que aportes soluciones cuando el plan A falla. - Proactividad e iIniciativa con cabeza: si ves algo que se puede mejorar o una tecnología que nos daría un salto de calidad, queremos escucharte. ¿Qué Ofrecemos? Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. - Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato. - Teletrabajo (WFH) de acuerdo a la política de empresa. - Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar. - Retribución flexible a través de Cobee (comida, guardería, transporte, formación, productos informáticos y descuentos). - Formación continua.