Role Description Este cargo desempenha um papel fundamental na garantia do bom funcionamento e suporte das plataformas corporativas de TI da empresa. Ele é responsável por auxiliar na implementação e manutenção de sistemas corporativos essenciais da empresa, tendo sempre em vista as atuais soluções disponíveis na empresa e atuando para alcançar visões futuras que tragam melhorias em termos de desempenho, produtividade e custos para a empresa, sempre colaborando com as demais áreas e stakeholders para maximização de resultados. Qualifications - Diploma de bacharelado em Ciências da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em carteira ou carta/declaração de empregador anterior, em ao menos duas das seguintes áreas de conhecimento: Office365 / Imagem de Notebook e Desktop / Produtividade. Requirements - Certified Data Management Professional (CDMP) da DAMA International. - Certified Information Management Professional (CIMP) da eLearningCurve. - Pós-graduação ou MBA em Gestão da Informação, Gestão de Dados, ou Governança de TI. Benefits - Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. - Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. - Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. - Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Role Description Responsável por organizar e gerir grandes volumes de dados para suportar análises e decisões estratégicas. Ele começa colaborando com stakeholders para entender as necessidades de negócios e traduzir essas necessidades em especificações técnicas. Em seguida, cria modelos de dados lógicos e físicos para garantir a integridade e consistência dos dados. O profissional também define a arquitetura do DW, seleciona tecnologias apropriadas e implementa o sistema. Além disso, mantém o DW otimizado e atualizado, assegurando que ele seja escalável e eficaz para futuras necessidades da empresa. De maneira análoga atua na modelagem e manutenção de aplicações financeiras, incluindo planejamento, orçamento, forecast e consolidação. Qualifications - Pós-graduação ou MBA em Gestão da Informação, Gestão de Dados, ou Governança de TI, ou certificações na área de governança de dados, como: - Certified Data Management Professional (CDMP) da DAMA International. - Certified Information Management Professional (CIMP) da eLearningCurve. - Experiência consolidada em projetos de Arquitetura de Dados, Data Warehouse ou Analytics Corporativo. - Experiência comprovada na definição e implementação de arquiteturas de dados corporativas. - Experiência em ambientes de missão crítica e grande volume de dados. - Vivência em integração de múltiplas fontes de dados estruturadas e não estruturadas. Requirements - Certificação oficial SAP BW (Versão SAP BW 7.5 ou superior). - Certificação em outras ferramentas DW. - Ou Pós-graduação ou MBA em Data Mining, Data Warehouse, Business Intelligence. Benefits - Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. - Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. - Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. - Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Role Description O profissional é responsável por desenvolver e manter a arquitetura empresarial de uma organização, garantindo a integração, consistência e alinhamento dos sistemas de informação com os objetivos e estratégias da empresa. Ele analisa as necessidades do negócio, identifica soluções tecnológicas e define os padrões e diretrizes arquiteturais a serem seguidos. Além disso, realiza a gestão da mudança, facilitando a implementação das soluções propostas e avaliando os impactos nos processos e sistemas existentes. Possui conhecimentos técnicos avançados em TI e habilidades de comunicação e negociação, trabalhando em conjunto com as áreas de negócios, projetos e de TI da organização. Qualifications - Diploma de bacharelado ou Tecnólogo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Computação, Engenharia de Telecomunicações ou áreas correlatas. - Mínimo de 6 anos de experiência, comprovado em carteira ou carta/declaração de empregador anterior, em ao menos duas das seguintes áreas de conhecimento: - Processos de Negócio - Framework TOGAF - Framework Zachman - Arquitetura de Aplicação - Arquitetura Tecnológica Requirements - Certified Data Management Professional (CDMP) da DAMA International. - Certified Information Management Professional (CIMP) da eLearningCurve. - Pós-graduação ou MBA em Gestão da Informação, Gestão de Dados, ou Governança de TI. Benefits - Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. - Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. - Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. - Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Role Description Codeworks, an LRS company, is seeking a Business Intel Architect for a Contract opportunity. Our client is seeking a Data & Reporting Analyst to support complex data and reporting efforts. This role partners with stakeholders to gather requirements, analyze data, and deliver accurate, compliant reports. The position plays a key role in transforming data into meaningful insights that support business and program needs. This is a 100% remote position, but the applicant must live in Wisconsin. - Develop, maintain, and analyze standard and ad hoc reports - Gather and document reporting requirements from stakeholders - Write and optimize queries using tools such as SQL or SAS - Validate report outputs to ensure accuracy and data integrity - Translate business and policy requirements into technical solutions - Support compliance with applicable regulations and standards - Create documentation, including data flows, requirements, and user guides - Assist with testing, troubleshooting, and implementation of reporting solutions - Collaborate with cross-functional teams and vendors - Provide status updates and support small to medium-sized projects Qualifications - Experience in data analysis, reporting, or business analysis - Proficiency with data tools and relational databases (e.g., SQL, SAS, Oracle, MS SQL) - Ability to gather, document, and validate requirements - Strong analytical, organizational, and problem-solving skills - Clear written and verbal communication skills - Experience working with reporting or data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau, SSRS) - Familiarity with data concepts such as data warehousing, ETL, and data modeling Requirements - The base range for this contract position is $60.00-$70.00/hour per hour, depending on experience. - The range displayed reflects the minimum and maximum target for new hires of this position across all U.S. locations. - Individual pay is determined by work location and additional job-related factors. Company Description Codeworks, an LRS company, is an equal opportunity employer. Applicants for employment will receive consideration without unlawful discrimination based on race, color, religion, creed, national origin, sex, age, disability, marital status, gender identity, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, citizenship, status or protected veteran status. In some cases, Codeworks, an LRS company, uses generative artificial intelligence (“AI”) in support of our hiring processes. Codeworks takes steps to ensure the use of AI does not result in discrimination based on protected class(es). AI may be used in the hiring process solely in support of the assessment of candidate qualifications. All decisions in the hiring process are made by LRS employees. If AI will be used in the hiring process for the position for which you are applying, you will be notified and will have the opportunity to opt out. Please contact AI.Questions@lrs.com with any questions.